Fiche métier

DIRECTEUR DE REGION H/F

équipe aide et soins a domicile

Le métier de directeur de région :
compétences et prérequis

il n’y aura que vous pour animer avec enthousiasme vos équipes.

Vous assurez la gestion optimale et le développement de l’activité des agences de votre périmètre, sur l’ensemble des prestations d’aide et de soins à domicile, proposées aux personnes autonomes, dépendantes et/ou fragilisées et/ou handicapées, et ce dans le respect de la politique de l’entreprise.
Vous représentez DOMUSVI dans votre région.

Les compétences requises

savoir

Bac+5 minimum, une première expérience du secteur médico-social ou sanitaire et une expérience dans le management d’équipe. Connaissance de l’organisation d’un SAAD et d’un SSIAD, à moyen terme d’un SPASAD. Gestion d’un centre de profit. Goût du challenge et de la conquête.
Chez DomusVi, être Directeur de région, c’est se positionner à part entière dans l’organisation.
Vous faites pleinement partie de l’équipe commerciale réseau.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction des opérations à qui vous rendez des comptes hebdomadairement.
Le Directeur de région des services d’aide et de soins à domicile sait être force de propositions afin de participer à la stratégie et au développement de l’entreprise.

faire

Vous assurez l’animation du développement de l’activité sur l’ensemble de votre périmètre en tenant compte des spécificités locales et des spécificités des services d’aide et de soins à domicile.
Vous assurez le suivi des prescripteurs privilégiés.
Vous vous impliquez dans la vie locale et régionale de votre territoire.
Vous assurerez la gestion financière des agences de votre région selon les objectifs que vous avez fixés avec la Direction et en respectant les directives des Agences Régionales de Santé (ARS).

être

Vous assurez le management de vos équipes en veillant à la mise en œuvre du projet d’entreprise par vos agences.
Vous accompagnez et orientez vos équipes dans la gestion quotidienne : clients, salariés, prescripteurs.
Vous veillez à la qualité de vie au travail.
Vous avez une grande capacité à prendre de la distance face aux situations et aux personnes (médiation et gestion de conflits)
Vous êtes méthodique, organisé, autonome, vous faites preuve d’empathie, et d’exemplarité et vous avez une aisance relationnelle et le sens du service.